munkahely

Kiválasztott munkahelyünk, megélhetésünk legfőbb forrása. Munkahelyet több szempont alapján választunk, figyelembe vesszük a fizetést, a helyet, a környezetet, lehetőségeket a munkahelyre való eljutáshoz, megfelel-e az adott munkahely, esetenként végzettségünk is irányadó. A munkahely keresésének egyik legkönnyebb módja az internetes álláskeresés. Rengeteg álláskereső szolgáltató van, melyek segítenek a számunkra megfelelő állás kiválasztásában. Nagyon fontos egy jó önéletrajz megírása (az adataink persze legyenek hitelesek, tehát feleljenek meg a valóságnak). A munkaadó általában az e-mailben elküldött önéletrajz megtekintése után dönti el, hogy alkalmazza-e az álláskeresőt vagy nem. Az internetes álláskereső oldalak azért előnyösek, mert rengeteg tanáccsal látnak el az álláskeresésre, önéletrajzírással kapcsolatosan. Ha regisztrálunk egy vagy több álláskereső oldalra, adataink (nem kötelező minden adatot megadni) megadása és elmentése után már nem szükséges minden munkaadónak megadni adatainkat külön-külön, hanem egyszerűen a már feltöltött adatokat küldjük el a munkaadónak.

Mindezek után a munkaadó eldönti hogy felveszi-e velünk a kapcsolatot, megbeszélve a munka részleteit.

Ha ez lenne az első munkahelyünk megtapasztaljuk, hogy a munka világa egészen más, mint a képzésé, az oktatásé. Már tanulmányaink évei alatt elkezdhetünk bekapcsolódni a munka világába. Ennek legpraktikusabb formája (a képzés évei alatt) a diákmunka, ami a dolgozó diákok és a munkát igénybe vevő szervezetek számára is kedvezőbb lehetőségeket biztosít.

Az első munkahelyünkön új élményekben lesz részünk. Egészen más jellegű feladatok, más típusú felelősség lesz jellemző itt, mint ami tanulmányaink évei alatt jellemző volt.

Az egyik legfontosabb sajátosság az idői kötöttség. Az, hogy ez pontosan mit jelent az minden munkahelyen más , de a szabályokat be kell tartani, ha azt szeretnénk, hogy hosszú távon elégedettek legyenek velünk.

Az első időszakban számítani kell arra, hogy a munkahelyen figyelni fogják, hogyan dolgozunk. Ez a dolgozó saját érdeke is, hiszen eleinte több segítségre lesz majd szüksége. Jobban figyelik teljesítményünket, többször rákérdeznek, hogy mit csinálunk és hogyan boldogulunk feladatainkkal.

Ne csüggedjünk amiatt, hogy eleinte ügyetlenkedünk és nehézségeink vannak,ez teljesen természetes. Szép fokozatosan majd enyhülni fog, egyre rutinosabban és hatékonyabban látjuk el munkánkat.

Fontos, hogy friss munkavállalóként odafigyeljünk arra is, hogy ne csak a munkáról szóljanak hétköznapjaink.

Ha lelkesek vagyunk, az nagyon jó, ezt a munkáltató is értékelni fogja. Igyekezni kell megtalálni az egyensúlyt a munka és a magánélet között. A szervezetünknek szüksége van pihenésre, feltöltődésre.

Az első munkahely segít bennünket a munkavállalóvá érésben. A pályakezdők fél lábbal még az iskolában vannak, és a tapasztalatuk is kevés. Viszont ha lelkes vagy és nyitott , azt díjazzák a munkahelyen. Nagy előny, ha a pályakezdő fejében a legfrissebb szaktudás van, amit ideális esetben idegen nyelven is tud alkalmazni. A pályakezdők rugalmasak, nincsenek rossz berögzült szokásaik, elfogadják a változó körülményeket, nem riasztja el őket az sem, ha a munka sok utazással jár.

A következő videó úgynevezett családbarát munkahelyről szól, mely a kismamáknak segít az elhelyezkedésben